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4月沙龙:企业小规模人员裁减的挑战与破局之道——HR同行与咨询顾问同台分享

【沙龙背景】


伴随着一波又一波商业巨头、独角兽的裁员消息,2019年“瘦身过冬”,成为常态。掌握处理减员增效、压缩人员编制、业务线优化等引发的小规模人员裁减技能,将成为胜任未来HR工作的必修课。本次沙龙活动,赉擘斯规模性人员裁减顾问,携手企业HR伙伴同台分享。了解劳动法专家和HR同行伙伴,如何从容应对企业内部小规模人员裁减的挑战。


【沙龙日程】


13:30-14:00   签到

14:00-14:45  话题一:如何做一名成功的变革引领者与协调者

·         如何筹备、整体规划

·         哪些环节挑战最大、最容易出问题

 

演讲者:

汤森路透集团 HR经理  郑亚娟
Refinitiv路孚特 HR经理 张特


14:45-15:30  话题二:小规模人员裁减合法、高效、和谐的实施思维框架

·         如何构建调整的法律依据?

·         如何设计高效且人性化的实施流程?

·         如何进行有效的员工沟通?

  

演讲者:

赉擘斯 高级咨询顾问 邵博


15:30-16:00  话题三:从企业决策层视角看变革中企业人员裁减的目标达成

·         如何管控企业内部各利益相关方,形成合力

·         如何借助外部力量实现调整目标

 

演讲者:

赉擘斯 HR合伙人 王方


16:00-16:30  讨论分享及Q&A

 

*本次活动仅限企业管理者、人力资源管理者参加。

 

【时间及授课地点】

 

2019年4月19日(周五)14:00-16:30 半天

北京·海淀区城建大厦A630 

 

【嘉宾简介】


汤森路透集团 HRM--郑亚娟 Candy


郑亚娟女士,汤森路透集团人力资源业务合作伙伴,悉尼大学商学院人力资源管理商科硕士。在外企任职人力资源管理工作十余年。在2018年汤森路透与黑石的并购整合项目中,负责中国区员工的分配、法律实体转换和沟通。郑亚娟女士具有优秀的战略性思维,并能结合本地特点进行战略落地,在组织变革中善于协调各利益相关方以卓有成效地推动变革。


Refinitiv路孚特  HRM--张特 Janet


张特女士,现任路孚特(原汤森路透金融与风险事业部)人力资源经理,在外资企业从事人力资源管理工作十五年余。主要负责搭建和优化人力资源管理体系;基于业务战略发展需求,提供专业的人力资源解决方案;挖掘、培养和发展公司各级管理人才以及高潜质人才;梳理员工关系、提升员工敬业度等工作。任职期间曾多次参与全球范围内组织变革期间的业务分离整合,领导本地组织结构调整与重组项目。

 

HR Expert--王方 Fannie


王方女士,拥有北京大学光华管理学院工商管理硕士学位(MBA),有近二十年资深人力资源管理经验。曾服务于Philips、Sidel、珠海中富,对外资、国内上市公司在工厂、区域、总部管理等方面有丰富的实践经验,历任人力资源经理、总监,副总经理。王方女士领导了多次企业内变革时期的业务分立整合,人员调整,结构重组。

 


赉擘斯高级咨询顾问--邵博

 

邵博先生毕业于中国人民大学人力资源专业,从事劳动关系管理咨询工作十余年。主持了宏碁与方正合作重组中的人员精简项目,汤森路透、辉瑞、英美烟草、史带财险、乐天、美国联合技术、京东、欧迪办公、中国移动、首创置业等各大中外企业的规模性劳动关系咨询项目近50个。

 

【报名提示】

 

报名方式一:扫描下方二维码,填写报名信息直接报名(如一家公司多人报名,需分别扫描、分别填写报名)。

4月沙龙:企业小规模人员裁减的挑战与破局之道——HR同行与咨询顾问同台分享

报名方式二:填写如下信息,发送至您的商务顾问邮箱。

公司名称,行业类别,姓名,职务,手机,邮箱,报名的课程名称

 

费用标准:单次半天680元/人; 培训卡全天课程划卡1次;咨询会员按照会员政策执行

 

报名咨询:刘女士  liutong@cqrzdb.com 或拨打  010-82255618-132

 

交通提示:请提前查询路线安排出行。

·         地铁出行:距离10号线牡丹园地铁C口(东南)向南约800米;

·         自驾前往:需要发票的,停车可选择大厦地下停车场,8元/小时;或大厦周边路旁停车位,25元/天;不需要发票的,可选择大楼东侧北三环中路43号院内小区停车场2元/小时。

 


解决方案
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