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一大波职业学校实习生来袭,用工风险早知道


又到了招聘新人、招用实习生的高峰期。说到实习生,我们最常见的是大专院校的实习生。但今天我们要说另外一类实习:职业学校学生实习。这和普通大专院校的实习有不同?请继续往下看

 



什么是职业学校学生实习


2016年教育部联合财政部、人社部、安监局、保监会下发《职业学校学生实习管理规定》。根据这份规定,职业学校学生实习被定义为:实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排,由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活动。

 

与大专院校学生实习有何不同

 

与普通大专院校学生自主寻找实习不同,职业学校在校学生实习有明确的文件规范。这使得职业学校学生实习具有一定的强制性和规范性。对企业来说,可安排实习生实习的岗位和时间均有所限制。且大多数职业学校学生的实习需学校统一安排。

 

职业学校学生实习三大类

 

职业院校学生实习主要包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习三种形式,三种实习有所不同。

 

1.认识实习:大多适用于刚刚进入职业院校学习不久的学生。实习的主要目的是对实习单位和相关岗位形成初步认识。认识实习一般按照校外活动有关规定进行管理,学生不需要与学校和企业签订三方协议。

 

2。跟岗实习:形式多为:在专业人员指导下参与实际辅助工作。跟岗实习生不具有独立操作能力。跟岗实习必须签订三方协议。

 

3.顶岗实习:适用于初步具备实践岗位独立工作能力的学生,也就是能够与正式员工一样,独立完成相应岗位的职责。

 

顶岗实习有“一般为6个月”的实习时长要求,另外两种则没有。同时,顶岗实习也必须签订三方协议。需要注意的是,学校与企业不得安排、接收一年级在校学生顶岗学习。

 

企业用工需要注意什么?

 

1。岗位数量安排有上限

 

实习单位应合理确定顶岗实习学生的人数占在岗人数的比例,需同时符合两个要求:一是同期在该单位顶岗实习学生总数不超过在岗职工总数的10%;二是同期在该单位某一具体岗位顶岗实习的学生总数不超过该岗位在岗职工总人数的20%。而对于跟岗实习和认识实习,没有明确的岗位占比要求。

 

2。三方协议要签订

 

企业用工时建议签订三方协议,尤其是涉及跟岗实习、顶岗实习的,职业学校、实习单位、学生未签订实习协议的,法律规定不得安排学生实习。实习协议中一定要明确约定如下信息:

 

(一)各方基本信息;

(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;

(三)实习期间的食宿和休假安排;

(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;

(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;

(六)实习考核方式;

(七)实习报酬及支付方式(顶岗实习适用)

(八)违约责任;

 

3。学生年龄有要求

 

未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。同时,企业采用跟岗实习、顶岗实习时,不得安排未满16周岁的学生。安排和接收一年级在校学生顶岗实习也是不被允许的。

 

4。学生从事的工作范围有限制:未成年学生不得从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;女学生不得从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动;酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所,更是不允许学生从事

 

5.工作时间和休息休假有要求

 

除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。不得安排学生在法定节假日实习;不得安排学生加班和夜班

 

6.薪酬有保障

 

实习生的薪酬应参考实习单位相同岗位报酬标准、工作量、工作强度和工作时间等因素,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。

 

7.投保实习责任保险避免伤害损失

 

职业学校和实习单位应为实习学生投保实习责任保险,范围应覆盖实习活动的全过程。包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用等。

 

1)费用谁出?

 

购买学生实习责任保险不可增加学生负担,不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。实习责任保险费用可从职业学校学费中列支;免除学费的可从免学费补助资金中列支。职业学校与实习单位达成协议由实习单位支付投保经费的,实习单位支付的学生实习责任保险费可从实习单位成本(费用)中列支。

 

2)发生事故怎么办?

 

学生在实习期间受到人身伤害,属于实习责任保险赔付范围的,由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分,由实习单位、职业学校及学生按照实习协议约定承担责任。

 


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